Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal
TikToker exploatează dreptul de „salariu competitiv” de 10 USD/HR pe fața intervievatorului, spune că McDonald’s plătește mai mult
Trending
Statele Unite se confruntă în prezent cu o deficit masiv de forță de muncă : există un pretins 1,9 locuri de muncă pentru fiecare solicitant de locuri de muncă în sectorul muncii. Un număr mare dintre aceste posturi sunt în servicii de alimentație și ospitalitate industrii. Cu toate acestea, unele statistici ale Camerei de Comerț din SUA arată semne că situația se îmbunătățește: „În timpul liber și ospitalitatea au pierdut 833.000 de lucrători în iulie 2022, dar 1,1 milioane de oameni au fost angajați în industrie în aceeași lună”.
Articolul continuă sub publicitateDeși multe companii sunt oferind stimulente și majorări ale salariilor pentru lucrători pentru a ocupa posturile goale, Creșterile salariale nu țin pasul cu inflația și multe companii încă nu oferă suficientă remunerație pentru a atrage oamenii să ocupe anumite roluri.
Drept urmare, mulțimile de postări de pe rețelele sociale ale oamenilor sunt „peste” în căutarea unui loc de muncă pe actuala piață a muncii, cum ar fi acest TikTok viral de la @trevvubus, care a împletit un videoclip cu un coleg de utilizator TikTok @sadisticallysam, în care explodează suma de bani pe care unii angajatori o oferă potențialilor lucrători.
Articolul continuă sub publicitate@sadisticallysam își începe videoclipul afirmând: „Și le va părea rău, plătim doar zece. Plec.” Clipul trece apoi la răspunsul lui @trevvubus, unde el afirmă: „Fără rahat, pentru că asta mi-a amintit de un interviu de angajare pe care l-am avut acum câteva luni, așa cum am aplicat la acest salon de unghii pentru a fi recepționer”.
Articolul continuă sub publicitate
El continuă: „În descriere, scria salariu competitiv. Și știu că de obicei nu e grozav, dar nenorocitul când mi-a spus zece dolari pe oră, nu am rămas fără cuvinte.
Articolul continuă sub publicitate
@trevvubus a continuat să povestească cum au răspuns la oferta angajatorului. „Am spus: „De ce ați introdus salariu competitiv în fișa postului atunci?” Și între timp, în întregul interviu, mă confruntam cu un McDonald's care avea un banner de angajare în fața noastră care spunea „începând de la 15 USD pe oră”.
Articolul continuă sub publicitate
„Așa că am subliniat acea rahat. Am subliniat acea rahat-ul. Am făcut-o să se întoarcă pentru că, de genul, nu, McDonald's de peste drum are 15 dolari acolo, nici măcar nu concurezi cu McDonald's-ul de vizavi. pe stradă? Cu cine concurezi? Ea a început să vorbească despre faptul că aceasta este o afacere de familie și 10 dolari sunt competitive pe această piață.”
Articolul continuă sub publicitate
Dar TikToker nu a părut să găsească niciun merit în răspunsul acela: „La naiba cu această familie, la dracu pe această afacere și la dracu pe piața asta, plec. Nu am spus „ La naiba cu asta și la naiba cu asta, dar am plecat.”
Articolul continuă sub publicitate
TikTokers a spus că s-au confruntat cu momeala „plătire competitivă” și au schimbat în timp ce își caută ei înșiși un loc de muncă, doar pentru a fi dezamăgiți odată ce au fost informați cu privire la salariul orar inițial la interviul lor de angajare.
Articolul continuă sub publicitate
Mai multe afișe de pe rețelele sociale și-au exprimat dezamăgirea față de intrarea totală în forța de muncă. Sub-ul „antiwork” al lui Reddit a adunat un număr mare de afișe obișnuite care au criticat structurile corporative actuale și lipsa egalității salariale și și-au exprimat resentimentele tot mai mari față de creșterea costului vieții în Statele Unite, care continuă să depășească salariile lor actuale.
Articolul continuă sub publicitate
CNBC a raportat că, ajustat pentru inflație, salariul minim federal de 7,25 dolari face ca oamenii să câștige mai puțin decât în urmă cu aproximativ șaizeci de ani.