Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal
Profesor concediat pentru contul TikTok după ce colegul ei „prietenul” le-a arătat administratorilor
Trending
Profesoara Nicole Johnson spune că a fost concediată de la o școală în care a lucrat timp de 8 ani pentru că a postat un TIC-tac . Nicole a explicat că o colegă de muncă care s-a prefăcut a fi prietena ei a trimis acest videoclip unui administrator în ceea ce pare a fi o încercare de a-i pune intenționat probleme.
Într-o serie de postări, Nicole a împărtășit mesaje text între ea și colegul ei de muncă și și-a exprimat neîncrederea că un clip glumeț a culminat în cele din urmă cu pierderea locului de muncă.
Articolul continuă sub publicitateVideoclipul în cauză o înfățișează pe Nicole sorbind o cafea cu gheață de la Starbucks cu o suprapunere de text care spune: „Le spun colegilor mei că nu pot veni mai devreme pentru că am copii, dar totuși vin cu un Starbucks zilnic”. Apoi sorbi din cafea.
Nicole spune că o captură de ecran a TikTok a fost făcută, tipărită și partajată cu administratorii și a declanșat o reacție în lanț de întrebări cu privire la etica ei de muncă și aderarea la protocoalele școlare. Ea explică într-unul dintre videoclipurile ei despre drama la locul de muncă că nu a susținut niciodată că vine târziu pentru că și-a făcut timp să ia Starbucks dimineața, doar că nu a venit devreme, ceea ce ea și colegii ei au fost. cerut în mod regulat să facă.
Articolul continuă sub publicitateÎn clip, profesoara le-a explicat că le-a spus colegilor săi că nu a putut veni devreme din cauza copiilor ei, iar motivul pentru care a postat videoclipul este că a văzut un clip similar pe pagina TikTok pentru tine și a crezut că este „potrivit”. .' Ea a spus că a fost public timp de două zile înainte de a decide să o facă privată, ceea ce face cu câteva dintre clipurile ei pe care le încarcă pe populara platformă de socializare.
Articolul continuă sub publicitateÎn alte videoclipuri, Nicole afirmă că o colegă de serviciu în vârstă de peste 60 de ani a văzut cumva videoclipul și a făcut o captură de ecran a acestuia pentru a o discuta cu un administrator, care a început apoi să declanșeze o investigație asupra muncii lui Nicole.
În timpul acestui proces de revizuire, în timp ce Nicole s-a întâlnit cu Resurse Umane, ea susține că i s-a spus că TikTok a fost postat ca o insultă adresată colegilor săi și că hashtagul #fyp, care este de obicei asociat cu utilizatorii de pe platformă care încearcă să obțină mai multă ochi asupra conținutului lor, adică aterizarea pe pagina „pentru tine”.
Nicole spune că i s-a spus de resursele umane că hashtag-ul #fyp a fost interpretat ca „f**k you people” și a fost orientat către alții cu care a lucrat. Potrivit profesorului acum terminat, ea a trebuit să explice HR ce este o pagină pentru tine pentru administratori și că TikTok-ul ei nu era o „fălătură” față de colegii care intrau mai devreme, în timp ce ea a luat încă zece minute. din naveta ei de dimineață pentru a lua o cafea pentru a evita orele de lucru în afara perioadei contractuale de lucru.
Profesorul a postat alte clipuri care afirmă natura sus și în jos a dramei TikTok și cum a apărut într-o perioadă emoționantă a vieții ei. Ea spune că a fost plasată în concediu administrativ și că se părea că totul va exploda, doar ca să se întoarcă la serviciu la „e-mailuri despre prezența [ea] după 8 ani de angajare”.
Articolul continuă sub publicitateÎn timpul discuțiilor cu HR, Nicole a declarat într-un alt TikTok că a apărut subiectul ADHD-ului ei, iar Resurse Umane a subjugat-o cu recomandări, afirmând că nu este o scuză să te prezinți la muncă târziu. Așa cum a declarat Nicole într-o altă postare, totuși, ea nu a ajuns la serviciu târziu, ci doar devreme.
Articolul continuă sub publicitateÎn alte videoclipuri ulterioare, Nicole a postat capturi de ecran ale conversațiilor ei cu colegul de serviciu despre care spune că a „furiat-o”. Într-o suprapunere de text a unui videoclip, ea scrie: „Mesaje text pe care mi le-a trimis vechiul meu coleg înainte să-mi predea tiktok-ul administratorului și să fiu concediat pentru asta”.
Articolul continuă sub publicitateÎn conversația lor, colegul de serviciu îl întreabă dacă Nicole este „ok” și „ce s-a întâmplat” și o sfătuiește „să continue cu cererile lor stupide [HR], astfel încât să nu poată face o mișcare”. În videoclip, care arată textele pe un ecran verde, Nicole scutură din cap în clip. Ea a postat videoclipul ca o explicație a motivului pentru care „a avut încredere în colegul ei”, arătând mesajele pentru a evidenția modul în care această „Karen” s-a prefăcut a fi prietena ei pe parcursul întregului calvar.
Articolul continuă sub publicitateÎn cea mai recentă serie de videoclipuri care abordează drama ei la locul de muncă, Nicole a declarat de nenumărate ori că plănuia să lucreze în școală pentru o lungă perioadă de timp, dar ceea ce îi va lipsi cel mai mult sunt studenții pe care i-a predat acolo, împărtășind o imagine a unei felicitări pe care ea primit de la unul dintre ei.
În cea mai recentă ei TIC-tac În momentul în care am scris, Nicole a postat fotografii cu foaia ei de check-in, explicând că a cerut să vină dimineața între orele 7:50 și 8:00, în timp ce a divulgat luptele pe care le-a avut acasă cu copiii ei. În postare, ea spune că HR a recunoscut că punch-in-urile ei au arătat că a făcut un efort constant pentru a veni la timp, dar că Starbucks TikTok „demonstrează că [ea] nu i-a păsat de jobul [ei] și că a depășit cu adevărat limita. ...'