Paul Bascobert este plecat din funcția de CEO operațional al Gannett

Are sens în termeni de afaceri. Pandemia și reducerea costurilor deja în vigoare au determinat concedieri forțate și concedii. A avea doi directori generali a fost un aspect prost.

După mai puțin de un an în calitate de CEO operațional al Gannett, Paul Bascobert părăsește compania. Mutarea a fost anunțată joi într-o scrisoare adresată personalului de către Mike Reed, CEO al companiei-mamă Gannett, New Media Investment Group.

Reed a spus că slujba lui Bascobert va fi împărțită în a lui, eliminând-o ca poziție separată. El și consiliul de administrație au decis că acum este momentul să eficientizeze rangurile executive, a scris Reed.

„Readucerea companiei noastre la creșterea veniturilor rămâne una dintre prioritățile noastre principale. Această schimbare organizațională va crește responsabilitatea și transparența între echipa executivă senior față de consiliu și ne așteptăm să câștigăm impuls în luarea deciziilor, capacitatea de execuție și viziunea...”

Bascobert s-a alăturat lui Gannett ca CEO în august 2019 — un outsider cu un background de marketing digital și, prin urmare, o ruptură cu tradiția îndelungată a companiei de a promova din interior la poziția de CEO.

Asta a coincis cu anunțul că New Media a achiziționat Gannett pentru 1,4 miliarde de dolari și fuzionarea companiei cu lanțul său GateHouse. Operând sub numele Gannett, noua companie are peste 250 de cotidiene regionale și site-urile lor web, precum și USA Today.

O depunere lungă a Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse după tranzacție a explicat că numirea lui Bascobert ca CEO operațional a fost o condiție a vânzării .

În timpul său la Gannett, Bascobert a fost foarte mult un om din interior, lăsând declarații publice investitorilor lui Reed și refuzând aproape toate cererile de profiluri sau interviuri.

Cea mai recentă slujbă anterioară a lui a fost ca parte a unei echipe care a dezvoltat un model de afaceri pentru site-ul de nuntă The Knot, cu venituri dintr-o listă de director cu furnizori și vânzări directe din care a colectat un procent.

Deși părea că noul Gannett ar putea căuta noi venituri prin vânzarea de bunuri și servicii de pe site-urile sale, nu am putut găsi niciodată dovezi care se întâmplă.

În restructurarea companiei în primele șase luni, Reed s-a sprijinit foarte mult pe menținerea directorilor lui Gannett. Primii trei directori de știri și șeful de publicitate au venit din acea parte a companiei, mai degrabă decât de la GateHouse.

Compania a declarat pentru USA Today că plecarea lui Bascobert nu a fost rezultatul vreunei acțiuni nepotrivite sau al încălcării politicii și nu este un semn de dificultăți financiare.

Are sens în termeni de afaceri. Deoarece pandemia și reducerea costurilor deja în vigoare au forțat concedieri și concedii, a avea doi directori executivi a fost confuz și a fost prost.

Reed și New Media au avut aceeași structură dublă de ani de zile în construirea GateHouse. Totuși, slujba lui a presupus supravegherea unei abundențe de achiziții de un miliard de dolari și coordonarea cu sponsorul fondului speculativ al companiei și cu acționarii publici.

Acum, accentul s-a mutat pe ca marea afacere să funcționeze și nu este surprinzător că Reed a ales să facă asta el însuși, în loc să delege.

Rick Edmonds este analistul de afaceri media al Poynter. El poate fi contactat pe e-mail.