Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal
După ce și-a părăsit slujba, această femeie a văzut cât de diferit au reacționat boomerii la știrile ei față de generația mai tânără
Trending
Când le spun oamenilor de vârsta mea că am recenzat jocuri video și emisiunile TV, de obicei mă întreabă cum este treaba. Întotdeauna le spun că depinde de lucrul pe care îl revizuiesc și că sunt multe notițe implicate, dar întrebările lor vin de obicei dintr-un loc în care doresc să afle mai multe despre ceea ce fac.
Când spun oricui de peste 40 de ani că am trecut în revistă jocuri video și emisiuni TV, ei spun aproape întotdeauna „O, MUBLIA TA TREBUIE SĂ FIE ATÂT DE UTILIZATĂ DOAR ȘTIINȚI TOATA ZIUA JUCAT-ȘI UIT-TĂRI LA TV”.
Articolul continuă sub publicitateAbia acum am examinat cu adevărat diferența dintre aceste două reacții. E o generațională lucru. Sunt un milenar iar alți oameni de vârsta mea ar avea un anumit nivel de empatie și curiozitate pentru lucrurile pe care le fac. Dar pentru oameni precum boomerii cărora le place să se plângă în mod eronat de cât de ușor o au tinerii, tind să le lipsească un punct de referință pentru experiențele mele.
Există o mare diferență între generații când vine vorba de știri despre locuri de muncă, iar această femeie continuă TIC-tac rezumă perfect.

Această femeie plătește cu experiență diferența generațională atunci când vine vorba de știri despre locuri de muncă.
La sfârșitul lunii octombrie 2023, Samantha Shea pe TikTok ( @samxshea ) a postat un videoclip în care rezumă una dintre cele mai mari diferențe cu care se confruntă între a vorbi cu boomers și a vorbi cu oameni din generațiile mai tinere. Pe măsură ce se machiază, ea prezintă câteva fapte.
„De fiecare dată când spun cuiva care are peste 40 de ani că mi-am părăsit slujba”, începe Samantha, „ea îmi zice: „Doamne, ce vei face? Nu ai o slujbă pregătită? Nu-i așa? nervos? Nu trebuie să plătești chirie?''
Articolul continuă sub publicitateE destul de neîncrezătoare că boomerii expun imediat toate dezavantajele de a nu avea un loc de muncă. Dar millenialii sau oamenii din generația Z sunt construiti diferit în acest fel.
Articolul continuă sub publicitate„Și atunci, ori de câte ori spun cuiva care are [în] 20 de ani sau la începutul lui 30 de ani”, continuă ea, „ea îmi spune: „Omoară, regină. Felicitări! Hai să sărbătorim! Ești cel mai bun, ești bomba”. , ești o icoană!'

Practic, Samantha a remarcat că boomerilor le place să enumere toate scenariile cele mai defavorabile ori de câte ori o persoană mai tânără își pierde locul de muncă. Între timp, oricine din era auto-îngrijirii și conștientizarea sănătății lor emoționale va vedea pe cineva renunțând la ceva care nu îi mai servește bine și îi aplaudăm capacitatea de a se putea deconecta de asta. Încercăm, de asemenea, să extindem acea empatie la examinarea slujbei în sine și ce poate să nu mai fi fost împlinitoare pentru persoana care a plecat.
În cea mai mare parte, oamenii din comentarii au fost total de acord cu Samantha. O persoană a scris: „Ai făcut ceea ce visăm cu toții să facem”.
O altă persoană a comentat: „Anxietatea [pe care] generația mai în vârstă o proiectează asupra alegerilor tale este ireală”.
Articolul continuă sub publicitateSamantha s-a adresat chiar și unor oameni care erau cu adevărat îngrijorați de situația ei financiară, indiferent de generație. În comentarii, Samantha a confirmat că a avut „fluxuri multiple de venit” pentru a supraviețui fără un loc de muncă pentru o perioadă scurtă de timp. Cu alte cuvinte, ea s-a pregătit din timp cu o oarecare stabilitate pentru a putea rămâne fără loc de muncă, nu că trebuie să divulge asta unor persoane de 40 de ani prea îngrijorate.

Pentru a fi clar, nimeni nu subestimează importanța de a avea un loc de muncă. Cu toții avem ceva de plătit pe nedrept și toți am prefera să vină bani decât să nu vină bani. Dar oricine s-a născut după boomers a crescut să învețe importanța de a ne iubi pe noi înșine și a recunoaște când un loc de muncă sau un obicei a supraviețuit. utilitate sau afectează sănătatea noastră fizică și psihică.
Nu suntem întotdeauna în situația de a putea lăsa acele locuri de muncă imediat, așa că cu siguranță vom sărbători când cineva o va face.