TikToker critică Planet Fitness pentru că a cerut un al doilea interviu pentru un job part-time

Trending

TikToker @smurfalexis a devenit virală pe populara platformă de socializare după ce a dezvăluit o locație Planet Fitness la care a aplicat în speranța de a-și asigura un loc de muncă cu jumătate de normă. Motivul diatribei ei împotriva popularului club de sănătate? Au cerut un al doilea interviu, iar ea a înțeles greu de ce.

Articolul continuă sub publicitate

Mulți alți utilizatori ai aplicației care au vizualizat postarea lui Alexis au simțit același mod, exprimând că pare inutil ca o poziție de reprezentant pentru clienți cu normă parțială, la nivel de intrare, la Planet Fitness să necesite mai multe interviuri. Alții nu s-au putut abține să nu-și dea ochii peste cap sau să-și piardă respectul pentru afacerile care acordă o importanță gratuită locurilor de muncă care probabil nu sunt ocupația visată a nimănui.

Videoclipul ei a fost cusut cu o altă postare a lui TikToker, care a început o conversație despre „inutilitatea” interviului pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă pe care, mai mult ca sigur, intenționați să îl păstrați temporar sau să câștigați un pic de bani pe lângă.

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

„Inamicul public #1: interviuri de angajare cu fracțiune de normă”, spune @anania00 ​​chiar înainte ca Alexis să intre cu răspunsul ei cusut: „Nu, de fapt, pentru că Planet Fitness m-a supărat, am intrat și am făcut un interviu cu managerul magazinului, OK, o zi mai târziu mă sună că da, ai făcut o treabă grozavă la interviu, dadadada, dar vreau să intri și să faci un al doilea interviu.”

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

În acest moment al postării, Alexis își face evidentă frustrarea: „Pauză. De ce fac două interviuri pentru un post part-time la Planet Fitness? În plus, al doilea interviu a fost cu asistentul managerului, cu care am intervievat deja. [directorul șef], de ce vrei să fac un al doilea interviu cu subalternul tău? Nici măcar nu i-am răspuns.'

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

TikTokers a fost în mare măsură de acord cu declarația lui Alexis:

„Aplicații care durează mai mult de o oră de salariu minim”, a observat unul. 'Cu referire? La revedere.'

Un altul a teoretizat: „Aceste companii se iau prea în serios, de aceea”.

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

Alții au spus că au trecut prin situații similare în timp ce aplicau pentru locuri de muncă la aceeași companie. 'Planet Fitness m-a făcut să fac TREI acum câțiva ani. Ca bffr!'

Un altul a adăugat: „Da, pentru că ai avut asistentul la primul, dacă este atât de grav, nu mă face să încep cu interviurile de grup”.

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

Planet Fitness nu este singura persoană care face mai multe interviuri pentru roluri cu jumătate de normă. „Când am aplicat la TX Roadhouse, l-am cunoscut pe proprietar/director general și au avut nevoie de 3 interviuri. Ca și cum sunteți bine, este un loc de muncă, sincer.”

Și chiar și cu mai multe interviuri, ei omit informații cruciale. „Am avut 3 interviuri pentru un loc de muncă la Olive Garden, nu mi-au spus că plata era de 12 USD până când am primit postul.”

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

„M-am angajat pe loc la locul meu de muncă cu amănuntul”, a spus unul dintre telespectatori. „Un nou manager a venit și a început să devină foarte pretențios, ca și cum personalul nu este în mare parte adolescenți care lucrează cu jumătate de normă în weekend.”

Un alt server nu a trebuit doar să facă două interviuri, ci și două aplicații: „Am așteptat 30 de minute doar ca ea să spună oh, trebuie să completezi o a doua aplicație și să ai un al doilea interviu”.

Acest lucru pare ineficient: „Am avut trei interviuri... și apoi au spus că nu mă potrivesc cu profilul lor pe care îl căutau”.

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

Un alt aspect demn de menționat este faptul că multe companii din America întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor, mulți angajați rezistând să se angajeze în locuri de muncă în persoană, în speranța de a-și asigura locurile de la distanță.

Articolul continuă sub publicitate

Sursa: TikTok | @SmurfAlexis

Se presupune că această lipsă de forță de muncă a avut extins în industria fitness-ului , și dacă acesta este cazul, atunci Planet Fitness în cauză probabil că nu prea are de ales când vine vorba de personal. Tu ce crezi?