Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal
O tânără de 17 ani renunță la Dunkin’ Donuts după ce a fost forțată să închidă singură magazinul în TikTok viral
Trending
Urmărind COVID-19 pandemie, au existat o serie de industrii din SUA care s-au trezit într-un pic de angajare: menținerea personalului întreprinderilor devine din ce în ce mai dificilă pentru anumite linii de muncă. Deși se pare că există un număr tot mai mare de oameni la nivel general care și-au exprimat nemulțumirea cu locurile de muncă în general și au ieșit pe ușă ca parte a „ mare resemnare ”, datele arată că unele linii de muncă au fost mai grele de acest fenomen decât altele.
Articolul continuă sub publicitateȘi anume, industria de servicii alimentare, în special în lanțurile rapide și rapide-casual, s-a străduit să mențină un număr adecvat de membrii personalului pentru a se asigura că operațiunile se desfășoară fără probleme . Acest lucru a dus la timpi de așteptare crescuti pentru clienți și angajați suprasolicitați ca urmare.
În timp ce au fost unele semne de ameliorare în acest sens, pe tot parcursul anului 2022, există încă un număr de lucrători care au protestat vocal față de cantitatea de sarcini pe care au fost forțați să le îndeplinească într-o singură zi, mulți dintre ei apelând la rețelele sociale pentru a-și exprima nemulțumirea, încărcând chiar și imagini ale ca urmare, ei renunță la live. La fel ca TikToker @kellymariamm, o tânără angajată de la Dunkin' Donuts, în vârstă de 17 ani, care a plecat la serviciu.
Articolul continuă sub publicitateÎn videoclipul ei, Kelly afirmă că, fiind minoră, a fost forțată să închidă singură magazinul și a spus că locația în care lucra a încălcat numeroase legi ale muncii.
Articolul continuă sub publicitate
Ea scrie într-o legendă pentru clipul acum viral: „Pentru ceva mai mult context.. Am fost complet singură la Dunkin LÂNĂ O AUTOSTRĂ pentru că proprietarii nu au făcut programul corect și nu a apărut niciun închizător și fata care lucra. înainte a lucrat timp de 10 ore consecutiv, fără pauză și a trebuit să plece la 5:30 când trebuia să coboare la 4...”
Articolul continuă sub publicitate
Kelly și-a încheiat legenda cu: „...și am continuat să anunțăm proprietarii și managerul, dar nu se făcea nimic, așa că m-am închis în magazin și le-am spus că este ultima mea zi și când proprietara a apărut în cele din urmă tot ea. îmi pasă de mine să descui ușile.”
Articolul continuă sub publicitate
Ea spune în videoclip, ținându-se înapoi lacrimile: „Așadar, tocmai mi-am renunțat la slujbă, sunt în sfârșit liberă. Am, literalmente, am șaptesprezece ani și sunt blocat în Dunkin' de unul singur și acesta este doar Sfârșitul taurului** nu s-a întâmplat la acest magazin.”
Articolul continuă sub publicitate
Mai mulți TikTokers au aplaudat-o pe tânără pentru că a plecat la locul de muncă și a refuzat să lucreze pentru proprietarii care se așteptau ca un minor să supravegheze singur o locație.
Articolul continuă sub publicitate
Mulți alții și-au împărtășit propriile experiențe negative în ceea ce privește munca pentru Dunkin' Donuts, în timp ce unii i-au chestionat pe managerii lui Kelly pentru că nu și-au asumat responsabilitatea de a se asigura că locația are personal adecvat, în loc să-și pună sarcina operațiunilor pe un adolescent.
Articolul continuă sub publicitate
Alți TikTokers i-au îndemnat pe angajați să refuze definitiv să lucreze în ture pentru alți oameni care refuză să vină la muncă, afirmând că responsabilitatea revine managerului, nu ai unui angajat care nu a fost programat să lucreze în primul rând.
Articolul continuă sub publicitate
În secțiunea de comentarii a TikTok, Kelly a etichetat contul Dunkin' Donuts TikTok întrebând: „Nu există legile muncii?” În funcție de stat lucrează un minor , aceștia pot necesita acordul scris al părinților pentru a lucra după o anumită oră sau pentru a închide singuri un magazin. În momentul în care am scris, Dunkin' nu a răspuns la comentariile lui Kelly pe TikTok.