Lucrătorul Walmart nu-și face griji să apară târziu, deoarece magazinul lui are personal insuficient

Trending

Este greu să nu ai un atac de panică aproape în toată regula ori de câte ori te afli întârzierea la muncă , mai ales atunci când nu ați putut să anunțați în prealabil managerul dvs. sau dacă aveți un istoric de întârzieri anterioare la postul dvs.

Articolul continuă sub publicitate

Chiar dacă nu ești atât de pasionat de slujba în cauză la care întârzii, a nu fi în stare să te ții de un program nu este atât de grozav și a trebui să alergi în timp ce încerci să salvezi fața nu este tocmai cel mai bun sentiment din lume pe care să-l ai.

Dar există modalități prin care oamenii se fac să se simtă mai bine că nu sunt capabili să bată ceasul, cum ar fi cel la care se face referire în clipul acestui angajat al Walmart, care în prezent devine viral pe TikTok.

Articolul continuă sub publicitate

Într-un videoclip postat de utilizator @linthakidd , angajatul se filmează în mașina lui pe punctul de a intra în tura lui la Walmart. Apare vizibil nervos în videoclip pentru că a întârziat cu o oră la tura lui.

Articolul continuă sub publicitate

Cu toate acestea, pentru că știe că magazinul are personal scurt, simte un sentiment de siguranță a locului de muncă și ajunge să răsufle ușurat când își amintește acest fapt.

El scrie într-o suprapunere de text a videoclipului: „Eu mă prezint la serviciu cu 1 oră întârziere, dar ik ei scurtează muncitorii, așa că sunt bun”

TikToker adaugă și o legendă pentru videoclip: „Nu vă puteți concedia singurul lucrător”

Articolul continuă sub publicitate

In conformitate cu Biroul de Statistică a Muncii , există încă 9,6 milioane de posturi neocupate în Statele Unite.

Cifrele publicate de Camera de Comerț din SUA în mai 2023 par, de asemenea, să susțină această evaluare.

Articolul continuă sub publicitate

Agenția scrie că forța de muncă din SUA este încă mai mică decât numărul de lucrători angajați din țară înainte de pandemia COVID-19.

„Participarea forței de muncă rămâne sub nivelurile de dinainte de pandemie. Avem cu 1,97 milioane de americani mai puțini care lucrează astăzi comparativ cu februarie 2020”.

Articolul continuă sub publicitate

Camera de Comerț a SUA mai scrie că cetățenii au putut economisi bani în mod privat, deoarece nu ieșeau și nu cheltuiau la fel de mult în timpul pandemiei, creând o schimbare economică masivă.

Articolul continuă sub publicitate

Puțin după, inflația atinge un maxim din ultimii 40 de ani , iar valorile proprietăților au atins niveluri fără precedent până la punctul în care a fost mai ușor să cumpărați o casă în depresie mare decât este pentru americanul obișnuit să cumpere una astăzi .

Telespectatorii care au văzut postarea lui @linthakidd au remarcat că și ei s-ar putea raporta la salvarea locului său de muncă, în ciuda întârzierilor, din cauza lipsei de forță de muncă.

„Eu cu cele 4,5 puncte și tot”, a scris o persoană.

Articolul continuă sub publicitate

Un altul a scris: „Locul meu tocmai a concediat 2 persoane peste noapte, chiar dacă am fost transferați de acolo cu personal scurt, nu mă vor suprasolicita”

Articolul continuă sub publicitate

Cu toate acestea, un utilizator de TikTok a spus că slujba lui nu îi pasă neapărat dacă au lipsă de muncitori și că conducerea nu va ezita să concedieze un angajat dacă performanța lui este nesatisfăcătoare: „slujba mea nu-i păsează dacă sunt în stare de lucru atunci când simt că place, de aceea nu avem muncitori'

Dar altcineva a spus că slujba lor a venit cu soluții creative pentru a se asigura că nu vor fi nevoiți să-i concedieze ca angajat: „Locul meu a avut nevoie de o lună și jumătate pentru a-mi pune absența pentru că și ei erau îngrijorați că au avut. multe puncte și ar trebui să mă concedieze'