Compania care a concediat un angajat face o gafă majoră după ce a încercat să-i „șantajeze” prin e-mail

Trending

Puteți spune aproape întotdeauna când o persoană, o companie, o afacere, o organizație sau orice fel de entitate încearcă să păstreze ceva „în afara cărților” ca să zic așa .

Articolul continuă sub publicitate

Dacă există o, să presupunem că o anumită sumă de bani, managerul dvs. spune că vă va plăti și nu o pun în scris prin e-mail sau într-un contract oficial sau într-o scrisoare de ofertă, riscați întotdeauna să fiți îmbarcat la o rată diferită.

Sau dacă un angajator vă cere să faceți ceva puțin neplăcut sau dacă încearcă să vă înarmeze puternic folosind tactici care ar putea fi considerate sau sunt definite în mod flagrant ca fiind ilegale, atunci probabil vă va îndemna să discutați despre astfel de discrepanțe. și persoana sunt la telefon și pot vorbi vag în timp ce fac acest lucru.

Articolul continuă sub publicitate

Cu toate acestea, există un număr de utilizatori Reddit care spun că un coleg de utilizator de pe fostul șef al site-ului le-a dat practic dovezi scrise că încercau să-i șantajeze.

Articolul continuă sub publicitate

Utilizator @Tatersalad9151 au postat că au lucrat pentru o companie care i-a concediat, iar când au făcut-o, au ajuns să-și ștergă adresa de e-mail de la serviciu.

Cu toate acestea, compania nu a contat pe faptul că contul de e-mail de la serviciu conținea o mulțime de informații care erau cruciale pentru funcționarea modelului de comerț electronic al afacerii.

Articolul continuă sub publicitate

Acum, imaginați-vă că conduceți o afacere în care s-a întâmplat acest lucru și, pentru a vă asigura că fluxurile de venituri din comerțul electronic ale companiei circulă ca de obicei, iar un angajat recent concediat este o parte importantă din asta, cum ați proceda pentru a reactiva acele e -linii de comert?

Articolul continuă sub publicitate

Ați contacta angajatul recent concediat pentru un plan de plată a contractului pentru a restabili acele linii? Sau ați lua personal disponibil și poate mai mult alți angajați pe termen scurt să meargă și să refacă toată munca pe care a făcut-o fostul angajat pentru a remedia greșeala pe care a făcut-o compania dumneavoastră?

Ei bine, conform OP, afacerea nu a selectat niciuna dintre aceste opțiuni menționate mai sus: au decis în schimb să trimită un e-mail „amenințător” lucrătorului recent concediat, spunându-i că trebuie să intre și să curețe „mizeria pe care a făcut-o”. „sau că ar vorbi de ei cu noul angajator al OP.

Articolul continuă sub publicitate

Fostul coleg al lui Redditor scrie: „Mă bucur să aud că ați primit noua poziție de la [redacted], care este o companie mare cu care aș putea căuta ajutor sau căreia aș putea face plângere”.

Articolul continuă sub publicitate

Ei continuă: „Cu siguranță ți-aș oferi suficientă schimbare pentru a înlătura toate mizeria pe care le-ai făcut cu [exprimat], ai folosit software terță parte pentru a distruge contul Amazon al companiei și a ne face un lucru destul de urât. Dacă vrei ține-mă liniștit, trebuie să rezolvi toate lucrurile, inclusiv rechemarea produselor.”

Articolul continuă sub publicitate

Fostul manager al OP a continuat să-i acuze și că au falsificat note medicale de la medici pentru a ieși de la muncă. „În caz contrar, voi avea multe lucruri de vorbit cu oamenii tăi de HR, inclusiv toate notițele medicale false de la medicii tăi. Poate aș putea să-l sun pe fostul angajator că ai făcut lucruri urâte similare pentru a obține o alianță care să-ți întărească cazul.”

Ei și-au încheiat mesajul oferind o cronologie despre cât timp a trebuit să răspundă OP la mesajul lor: „Această notificare este valabilă o lună întreagă, va trebui să raportez cuiva de la [exprimat] dacă nu am auzit nimic de la tine”.

Articolul continuă sub publicitate

În secțiunea de comentarii a postării, OP pare să fi spus altor utilizatori că au adus problema în atenția vecinului lor, care se întâmplă să fie avocat. Acesta ar putea fi un motiv pentru care utilizatorul Reddit ar fi putut, în cele din urmă, să fi șters postarea de pe site.

Articolul continuă sub publicitate

De asemenea, în comentarii, OP neagă și că a falsificat vreodată note medicale de la medici, menționând că toate numele lor sunt disponibile gratuit pentru cercetare online.

O serie de utilizatori au remarcat că au considerat că mesajul pe care fosta companie a lui OP le-a trimis este un caz clar de șantaj. Sunt alții cărora nu le venea să creadă că cine a trimis mesajul a lăsat o urmă de hârtie a amenințării.