Compensare Pentru Semnul Zodiacal
Substabilitatea C Celebrități

Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal

Cohorta: Cum plănuiește Emily Ramshaw să construiască cea mai reprezentativă redacție din America

Afaceri Și Muncă

Întrebări și răspunsuri cu Emily Ramshaw, co-fondatoare și CEO al The 19th

Emily Ramshaw lucrează la podea cu șeful de venituri din The 19th, Johanna Derlega, în primele zile de lansare. (Credit: al 19-lea editor general Errin Haines/Sara O’Brien)

Acest articol a apărut inițial într-un număr al The Cohort, buletinul informativ al lui Poynter pentru femeile care dă fundul în media digitală. Alăturați-vă conversației aici.

Când Emily Ramshaw și Amanda Zamora au anunțat în noiembrie că părăsesc The Texas Tribune pentru a înființa o organizație națională de știri nonprofit pentru femei, lumea jurnalismului a explodat în confetti.

Aplauze digitale au inundat fluxul:

După cum știm acum, creația lui Ramshaw se numește Al 19-lea , dând din cap la aniversarea a 100 de ani de la al 19-lea amendament. Asteriscul din siglă subliniază munca neterminată a eliberării și împuternicirii femeilor în această țară. (Ramshaw face parte din Consiliul consultativ național al lui Poynter.)

Ramshaw și Zamora, fostul redactor șef al Tribunei și, respectiv, directorul de audiență, vor lua cartea de joc al Tribune și o vor aplica pe scena națională. Fluxurile de venituri vor fi aceleași: filantropie, fundații, subscriere corporativă, calitatea de membru și evenimente. Subiectele vor fi aceleași: politică și politică.

Dar, în timp ce Tribune îi servește pe texani ca o nișă, publicul lui The 19th nu este deloc o nișă. Femeile reprezintă mai mult de jumătate din populație.

Modelul de afaceri de bază al Tribune s-ar putea să nu extrapoleze nici la o scară mai largă. Multe fundații de jurnalism favorizează inițiativele și colaborările de știri locale, nu cele care vizează un public național. Evenimentele live, un flux fructuos de venituri pentru Tribune, ar putea să nu favorizeze un sentiment paralel de relație pentru participanți, gazde sau sponsori atunci când sunt descentralizați.

Cu mai multe detalii despre The 19th vin mai multe întrebări. Am vrut să știu ce l-a determinat pe Ramshaw să treacă de la un loc de muncă stabil și împlinit la rolul mai puțin previzibil de antreprenor. Am vrut să știu ce fel de loc de muncă va proiecta de la zero șefa cunoscută pentru angajamentul ei față de egalitatea femeilor. Și am vrut să știu cum se descurcă ea cu zgomotul de a fi o iubită din presă înainte chiar să lanseze chestia.

Deci am intrebat. Conversația noastră a fost editată pentru lungime și claritate.

Acest articol a apărut inițial într-un număr al The Cohort, buletinul informativ al lui Poynter pentru femeile care dă fundul în media digitală. Alăturați-vă conversației aici.

Mel: Pe lângă aniversarea a 100 de ani de la al 19-lea amendament, de ce să lansăm acum o redacție națională nonprofit pentru femei?

Emily : Răspundem la 2016 și la prima (major) femeie nominalizată la președinție. Răspundem la 2018 și 2020 și la creșterea enormă a femeilor care candidează pentru o funcție de ambele părți ale culoarului. Dar, de fapt, la ce răspundem este foamea femeilor americane de a primi un loc egal la masă.

De asemenea, cred că răspundem la un moment pentru femei în redacții. Datele arată că peste 70% dintre reporterii și editorii politici și politici sunt bărbați. Femeile alcătuiesc majoritatea absolvenților de școli de jurnalism, dar, până când ajung la vârsta și poziția mea în viață, multe dintre ele au ales alte căi, deoarece redacțiile sunt medii istovitoare. Vreau să construiesc o redacție pentru și de către femei, în care să le permitem femeilor să avanseze în acest domeniu cel mai critic fără a-și sacrifica familiile sau copiii.

Mel: Cum arată pentru tine un loc de muncă prietenos cu femeile?

Emily : Ceea ce arată pentru noi sunt șase luni de concediu parental plătit integral pentru mame și tați. Se pare că patru luni de concediu familial plătit integral pentru situații de urgență, pentru îngrijirea părinților în vârstă sau a rudelor bolnave.

Pare flexibilitate. Am postat peste 17 locuri de muncă pentru angajați, dintre care mulți pot trăi și lucra oriunde s-ar afla deja.

Și cred că, pe măsură ce călătoresc prin țară, vorbind și strângând bani pentru această afacere, vă puteți aștepta să vedeți un copil de 4 ani cu mine.

Mel: Uneori, beneficiile solide ca acestea sunt în contradicție cu organizațiile mici sau cultura startup-urilor. Cât de greu a fost să rămâi la aceste valori?

Emily : Am scris-o în bugetul nostru din prima zi. Este ceva ce nu am de gând să sacrific. Și știu, evident, că cultura startup-ului este grea, iar spațiul nonprofit este greu. Dar sper că aceasta este o propunere de valoare pentru noi, când vorbim cu filantropi și fundații. Și sunt cu adevărat încrezător că, atunci când împingerea vine, acesta este ceva ce putem face într-un mod de durată.

Mel: Spune-mi mai multe despre jurnalismul pe care îl vei produce. Care este viziunea editorială?

Emily : Aceasta este o raportare originală la intersecția dintre gen, politică și politică. Dar linia de trecere pentru toate rapoartele noastre, care este cu adevărat nepartizană, este echitatea.

Este o povestire care expune disparități în orice, de la politică și reprezentare, la economie, la sistemul nostru de sănătate, la sistemele noastre educaționale. Este o povestire care prezintă potențiale soluții care îi aduc împreună pe cititorii din toate părțile culoarului pentru a avea conversații civile.

Sperăm că există milioane de americani care vor veni direct pe site-ul nostru web, vor citi buletinele noastre informative în căsuțele lor de e-mail, vor asculta podcasturile noastre sau vor veni la evenimentele noastre live. Dar, de asemenea, la fel de important este și modelul de distribuție: ne facem ca munca noastră să fie ușor de republicată de către fiecare redacție americană, de către mass-media etnică, de către mass-media internațională.

Mel: Cum crezi că The 19th va fi diferit de alte site-uri media naționale care vizează femei? Mă gândesc la HuffPost Women, în cuvintele ei din The New York Times sau The Lily din The Washington Post.

Emily : Aș spune că stăm pe umerii tuturor acelor femei care fac o muncă importantă pe platforme foarte diferite. Femeile de la Proiectul mai plin am făcut acest lucru la nivel internațional prin multe parteneriate excelente. Skimm a spart codul în găsirea femeilor care caută versiuni digerabile ale știrilor zilei. Foaia generală a norocului vorbește cu un grup select de femei din forța de muncă și este ceva pe care îl citesc la fel de des pe cât îmi ajunge în căsuța de e-mail. Așa că încercăm să adăugăm și mai multe voci și și mai multă atenție în acest spațiu.

Cred că pentru noi concentrarea profundă pe politică și politică este o propunere de valoare unică - la fel și construirea a ceea ce credem că va fi cea mai reprezentativă și diversă redacție din America din prima zi. Prezentul nostru este să ajungem la femeile despre care credem că sunt subservite și subreprezentate în mass-media existente.

Mel: Ai făcut parte din echipa de startup pentru The Texas Tribune. Cum a fost diferită această experiență?

Emily : Când am început Tribune în urmă cu 10 ani, eram un reporter pentru copii. Responsabilitatea mea a fost să sparg poveștile noastre timpurii și să mă duc la Office Depot pentru a cumpăra ramuri de hârtie și capsatoare. S-a simțit atât de palpitant și incitant. Nu aveam greutatea lumii pe umerii mei pentru că, la sfârșitul zilei, eram un colaborator.

Începând o nouă afacere, simt toate acele presiuni pe care nu le simțeam acum 10 ani. Simt presiunea de a încuraja alți oameni incredibili să-și părăsească locurile de muncă foarte stabile într-o industrie instabilă. Simt greutatea nevoii de a asigura durabilitatea acestei operațiuni. Simt greutatea nevoii de a produce un produs stelar care iese în evidență în domeniu. Simt greutatea de a susține o familie și de a crește un copil de 4 ani și de a fi un partener grozav pentru soțul meu și de a încerca să fac toate acestea în timp ce mergem cu 100 de mile pe oră.

Așa că este complet diferit față de acum 10 ani. Soțul meu spune mereu: „Asigură-te că îți place să faci.” Și așa că acum, chiar încerc să mă concentrez pe a mă bucura de a face.

Mel: Ce ți-a fost de ajutor în a te concentra pe „a te bucura de a face?” Adică... ți-am văzut tweet despre Cupele cu unt de arahide ale lui Reese .

Emily : Stiu! Cu toții suferim de bobocul startup-ului 15 chiar acum, pe bune.

Sincer, moștenirea The Texas Tribune a fost de mare ajutor. A fost util să știi că am mai făcut-o înainte. Trebuie să-mi reamintesc în continuare acest fapt.

Mel: Din punctul tău de vedere anterior, sună ca o presiune mare.

Emily : Este. Dar, la sfârșitul zilei, nu este vorba despre mine. Și sincer, nici măcar nu este vorba despre fiica mea. Este vorba despre fetițele care nu seamănă deloc cu fiica mea și nu au avut experiențele sau oportunitățile pe care le-a avut fiica mea sau pe care le-am avut eu sau pe care le-a avut mama. Este vorba despre ridicarea vocii femeilor ale căror voci nu au fost ridicate în mass-media, iar aceasta este cea mai mare responsabilitate și forța motrice. Și de ce, chiar și atunci când am teroarea înghețată care îmi curge prin vene, trebuie să mă scutur și să spun: „Există o chemare mai înaltă aici”.

Mel: Nu faci asta singur. O ai cu tine pe Amanda Zamora ca co-fondatoare și editor. Cum este relația ta?

Emily : Avem patru ani de experiență împreună la The Texas Tribune, unde am fost redactor-șef și ea a fost ofițerul meu șef de audiență. Ea este mult mai orientată pe proces, pe produs și mai programatică decât mine. Sunt impulsiv: trec la următoarea idee și la următorul concept. Ea mă încetinește și eu o accelerez, apoi ne întâlnim în acest spațiu perfect din mijloc. Cred că este probabil unul dintre cei mai buni vrăjitori ai tehnologiei și audienței din industrie. Este o colegă visătoare, o ființă umană visătoare și sunt atât de norocos să lucrez cu ea.

Mel: Lucrul cu Amanda a făcut să pleci de la Tribune mai ușor?

Emily : Nimic despre părăsirea Tribunei nu mi-a fost ușor. Știi, este ca primul meu născut. Ei sunt cel mai bun grup de oameni. Ei sunt cei mai buni prieteni ai mei. A fost o decizie extrem de dificilă.

Au fost multe zile în care am crezut că îmi voi petrece restul carierei acolo. Și apoi, dintr-o dată, am avut acest bug pe care nu l-am putut scutura.

Mel: Ai reușit să ai ocazia să plângi asta? Sau te confrunți cu tranziția?

Emily : Una dintre reporterii pe care îi respect cel mai mult din lume, Pam Colloff, mi-a spus: „Trebuie să-ți creezi spațiu pentru a te întrista”. ma bucur ca am ascultat. Mă las să simt toate senzațiile. Și cred că este rezonabil și rațional și mai mulți dintre noi ar trebui să facă asta.

Am avut cea mai bună slujbă în jurnalismul american. Și l-am lăsat pentru o necunoscută totală. Asta mă ține treaz noaptea? Absolut. Dar sunt, de asemenea, pe cale să mă bucur de timpul vieții mele.

Pentru informații suplimentare, glume interioare și conversații în curs despre femei în media digitală, înscrieți-vă pentru a primi The Cohort în căsuța dvs. de e-mail o dată la două zile de marți.