Compensare Pentru Semnul Zodiacal
Substabilitatea C Celebrități

Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal

CEO-ul trimite un e-mail după ore, cu o „declinare a răspunderii” ironică pentru a promova echilibrul dintre viața profesională și viața privată

Trending

Din când în când, se întâmplă ceva în viața noastră profesională care merită un tweet. Pentru un tată a doi copii pe nume Steve, a fost nevoie doar de un e-mail de la el CEO nou numit . El împărtășește un semnatura email pentru un e-mail trimis după ore, care încurajează angajații să trimită e-mail atunci când le este convenabil. Oamenii nu își pot da seama dacă este un sentiment pozitiv sau o clauză inutilă atunci când programarea e-mailurilor este o opțiune.

Articolul continuă sub reclamăArticolul continuă sub reclamă

Pe măsură ce oamenii discută despre e-mailul CEO-ului după programul de lucru, acesta generează un discurs mai larg despre cum să gestionați corect echilibrul dintre viața profesională și viața privată într-un mod care să respecte ceilalți oameni. echilibre muncă-viață . Poate că ceea ce funcționează pentru noi nu funcționează pentru toată lumea și, deși am putea crede că avem răspunsurile, o clauză de e-mail nu rezolvă neapărat toate problemele. Deci ce face?

  Copie de e-mail după program de la CEO
Sursa: Twitter/@IGoBySteve
Articolul continuă sub publicitate

Un CEO a adăugat o clauză semnăturii sale de e-mail după programul de lucru pentru a promova un echilibru sănătos între muncă și viață privată.

La 22 aprilie 2024, Steve ( @IGoBySteve ) a împărtășit a scurtă anecdotă despre noul său CEO . „Tocmai am primit un e-mail după program de la noul meu CEO și am observat că a adăugat această mică declinare a răspunderii. Îți place să-l vezi”, a scris el pe Twitter. Apoi a împărtășit o captură de ecran a clauzei de declinare a responsabilităților, cu numele CEO-ului în mod convenabil blocat pentru anonimat.

Articolul continuă sub publicitate

„Notă de bunăstare”, a început declinarea răspunderii. „Primești acest e-mail în afara programului normal de lucru? Gestionarea responsabilităților profesionale și de viață este unică pentru fiecare. Am trimis acest e-mail într-un moment care funcționează pentru mine. Vă rugăm să răspundeți la momentul potrivit pentru dvs..”

Articolul continuă sub publicitate

În timp ce unii s-au grăbit să-l aplaude pe CEO, inclusiv pe Steve, alții au fost sceptici cu privire la adevăratele sale motive. „Nu vă lăsați păcăliți. CEO-ul ăsta te testează discret”, a spus unul dintre comentariile de top. „Nu TREBUIE să răspunzi imediat, dar alegerea ta va fi cu siguranță amintită.” Sperăm că nu este cazul, deoarece acest CEO pare sincer, dar oferă aceeași energie ca meme-ul clasic de internet care spune „Fără griji” atunci când cineva are toate grijile.

Articolul continuă sub publicitate

Oamenii se ceartă dacă e-mailurile ar trebui trimise după ore, în primul rând, chiar dacă există o declinare a răspunderii.

Mulți oameni din răspunsuri au considerat că, chiar dacă CEO-ul are mare atenție pentru echilibrul dintre viața profesională și viața privată, adevăratul respect pentru acest lucru ar fi să programați e-mailul la o oră potrivită pentru toată lumea. Cei mai mulți oameni nu doresc să primească e-mailuri după muncă, deoarece vor primi în continuare notificarea și asta ar putea fi ceva de adăugat la lista de sarcini. Alții își vor face griji că vor uita să răspundă în următoarea zi de lucru.

Articolul continuă sub publicitate

Pe de altă parte, este foarte posibil ca acest tip de poziție să nu necesite ca cineva să fie online pentru un anumit set de ore și ca toată lumea să poată intra și ieși de la locul de muncă pe parcursul zilei. Unele locuri de muncă permit oamenilor să facă alte lucruri în timp ce lucrează – să aibă grijă de copii, să gătească mâncare etc. – iar angajații pot avea o oră sau două noaptea când își termină munca.

Articolul continuă sub publicitate

Și unii oameni au fost atât de impresionați de semnarea e-mailului încât au jurat că o vor fura pentru ei înșiși! Cât despre noi? Am scris acest articol chiar înainte de miezul nopții pentru că atunci era cel mai convenabil, așa că pot empatiza cu siguranță cu CEO-ul.

Iar conștientizarea lui că stilul său poate să nu funcționeze pentru toată lumea este ceea ce îl deosebește. Dacă Steve pare să iubească declinarea răspunderii ca fiind unul dintre angajații săi, la fel și noi!