Comentariile sexiste ale unui șef despre profilul LinkedIn al unei femei Pic are ochi

Sexismul la locul de muncă a ajuns cu siguranță în prim-plan în ultimii ani cu mișcările #MeToo și #TimesUp. În timp ce campanii mari ca acestea sunt utile, poate cea mai bună lucrare care poate fi făcută pentru a demonta atitudinile dăunătoare ale bărbaților față de femei din birou și din exterior este prin faptul că bărbații au conversații cu alți bărbați.

Bărbații, cu siguranță, nu alcătuiesc 100% dintre autorii sexismului și hărțuirii, dar constituie majoritatea covârșitoare și de multe ori oamenii nici nu sunt conștienți de prejudecățile care stau la baza acțiunilor și comportamentului lor.

unu.

O anecdotă a muncii împărtășită pe Twitter de un utilizator numit @sswyrs ilustrează frumos o atitudine discriminatorie pe care multe femei au experimentat-o: că indiferent ce poartă sau ce expresie au pe față, anumiți bărbați le vor vedea ca fiind provocatoare sexual doar pentru că, bărbații, le consideră atractive pe aceste femei.

Două.

Atunci când șeful lui Sawyer comentează că femeile nu ar trebui să se plângă despre cum sunt tratate atunci când fac [chestii] așa, 'Sawyer s-a întors pentru a vedea că șeful său vedea profilul LinkedIn al unei femei. Lăsând la o parte conotațiile „ea cere pentru asta” în observația șefului său, tweeterul s-a trezit confuz cu privire la ceea ce șeful său a făcut excepție în fotografie. Nimic nu părea ieșit din comun.

3.

Acum, am văzut câteva poze de profil pe LinkedIn pe care le-aș considera neprofesioniste ca persoană care caută să angajeze o altă persoană. Cu toate acestea, se pare că ceea ce Sawyer a văzut pe ecranul șefului său a fost o lovitură de cap profesională standard, o femeie atrăgătoare, zâmbitoare, purtând un top neutru, simplu. Ce ar putea găsi el obiectabil în legătură cu această imagine?

Patru.

La început, Sawyer a crezut că șeful său nu-i place să fi făcut fotografia în mod evident, iar când Sawyer a cerut mai multe informații, șeful său a indicat că a considerat fotografia provocatoare cu un adjectiv pe care, din fericire, nu l-am auzit pe locul de muncă într-un bine cinci ani.

Dar, după cum vă veți aminti din tweet-ul anterior, Sawyer a văzut o femeie din umeri în sus, purtând un tricou gri. Fără să văd fotografia, pe care cred că Sawyer nu a împărtășit-o din respectul pentru intimitatea și demnitatea acestui sărac al interpretului, nu sună ca orice s-ar putea descrie ca fiind prea sexy pentru afaceri, lăsând deoparte terminologia misogină a șefului.

5.

Sawyer reiterează că singura piele pe care această femeie „o dezvăluie” în fotografia ei este chipul, gâtul și gulerul - aceeași cantitate de piele pe care orice persoană de orice gen ar dezvălui-o într-un tricou gri standard. Cei doi bărbați au reacții atât de sălbatic la această fotografie, este aproape ca și cum ar vedea literalmente două imagini diferite pe ecran.

6.

Și aici este locul unde vreau să aflu imediat despre situația resurselor umane la această companie. Dacă aș paria o bănuială, aș concluziona că este o afacere foarte mică, fără un departament formal de resurse umane și, dacă ar continua să pun pariuri calculate, aș presupune, de asemenea, că nu există multe femei care lucrează acolo. Cel puțin sper că de dragul tuturor femeilor nu există, deoarece ar avea un șef care crede că persoanele care postează un anumit tip de fotografie „merită ceea ce obțin”.

7.

Bravo către Sawyer pentru că nu se dezlănțuie și nu se dezactivează din conversație. Sunt sigur că majoritatea oamenilor aflați în funcția lui ar fi, din motive pe care nu le scot în totalitate. Acești doi nu sunt colegi, ci un subordonat și șeful său, și să stea în fața lui sau chiar să pună la îndoială judecata lui ar putea pune în pericol slujba lui Sawyer. Oricât mi-aș dori ca toți bărbații să vorbească cu alți bărbați care manifestă sexism deschis, aș primi-o dacă Sawyer ar ține gura.

Dar, în schimb, îi cere șefului său să definească cuvântul problematic „slutty” și apoi să comunice ceea ce despre capul acestei femei îi transmite acest cuvânt.

8.

Și, așa cum literalmente fiecare femeie citind acest lucru se aștepta deja, a fost pur și simplu că a avut îndrăzneala să fie atrăgătoare. Pentru că acest șef o găsește „nespus de fierbinte” și a avut gălăgia nemăsurată pentru a-și pune fața atrăgătoare pe profilul ei, trebuie să o ceară. Așa cum aproape orice femeie a experimentat, nu contează ce purtați. Bărbații care urăsc femeile vor găsi un motiv pentru care merită „ea” - indiferent dacă „se referă la salarii mai mici, mai puține oportunități sau mai rău: atacul.

9.

Și după cum subliniază Sawyer, acest lucru este cu atât mai tulburător prin faptul că șeful său s-a simțit perfect în siguranță exprimând acest sentiment la locul de muncă cuiva care îi raportează, pentru că sunt amândoi bărbați. Sincer, dacă aș fi el, asta mi-ar trimite un răcor la nivelul coloanei vertebrale și m-ar face extrem de prudent și suspect de șeful meu.

10.

Ceea ce a observat este ceva ce multe femei au bănuit că unii bărbați gândesc și simt, dar puțini ajung să vadă într-o perspectivă atât de simplă. Este foarte puțin probabil că șeful lui Sawyer s-ar fi simțit confortabil având această discuție cu o colegă de serviciu sau subordonată, deși, sincer, nimic nu mă mai poate surprinde. Dar este sigur să spunem că majoritatea oamenilor care se simt în acest fel nu ar fi atât de sinceri cu o colegă de sex feminin.

unsprezece.

Din păcate, Sawyer spune că șeful său este președintele și proprietarul companiei sale, așa că este puțin probabil ca conversația lor să conducă la schimbări majore la locul de muncă, cu excepția, sper, un mediu de lucru mai bun și un șef pentru Sawyer. Iată în speranța că își curăță CV-ul și caută un nou loc de muncă cu mai puține steaguri roșii.

12.

Și din moment ce în mod clar trebuie spus încă în 2019, haideți să stabilim câteva lucruri directe pentru palmares: Femeile nu „solicită” niciodată hărțuire sau discriminare, indiferent de ce poartă sau cum arată. Și deși este cu siguranță inevitabil să găsești oameni de genul pe care îl preferi atractiv, faptul că le găsești atrăgătoare nu are absolut nicio legătură cu cât de profesioniști sunt, cât de pricepuți sunt în ceea ce fac pentru a trăi sau cum sunt se comportă în viața lor publică sau privată.