Șeful nu ar accepta demisia angajaților, așa că a renunțat la fața locului și și-a început noul loc de muncă a doua zi

În Tendințe

Sursă: iStock Photo / Reddit

7 octombrie 2020, actualizat la 9:49 a.m. ET

Când veți obține un loc de muncă nou, este curtoazie comună să vă anunțați compania actuală cu două săptămâni înainte. În teorie, este un lucru politicos de făcut pentru a le permite să caute un înlocuitor înainte de a pleca. În practică, este puțin mai complicat decât atât.

Articolul continuă sub reclamă

Uneori, șefii nu sunt mulțumiți că ai ales să pleci și să faci ca ultimele două săptămâni de angajare să trăiască iadul. Și unii, aparent, aleg pur și simplu să nu vă accepte deloc demisia. Asta s-a întâmplat cu PO-ul acestui nou ' Sunt gaura A? ' post.

Sursa: iStock PhotoArticolul continuă sub reclamă

OP scrie că vechiul ei șef a fost „un adevărat turd”. Pentru a explica un pic mai elocvent, ea scrie: „El a muncit în amăgirea că este un șef excelent și nu a putut pune laolaltă că comportamentul său și salariile nenorocite au fost motivul pentru care a avut atât de greu să-și păstreze angajații”.

Câteva exemple ale comportamentului său rău: a considerat că este în regulă să numească angajații de sex feminin „hun, dragă și zahăr”. Ce secol este acesta? Ew, grosolan. În plus, el a fost condescendent și a trecut adesea peste femei pentru a oferi promoții bărbaților mai puțin calificați.

Articolul continuă sub reclamă

OP a rămas până a găsit un alt loc de muncă și, odată ce a avut o ofertă, și-a pus două săptămâni & apos; înștiințare. Știi cum a răspuns șeful ei? El a spus: „O drăguță, știi că nu poți pleca.” Ce inseamna asta?! Ugh.

A spus că pleacă absolut; ea și-a găsit un alt loc de muncă. Dar șeful pur și simplu a refuzat să-i accepte demisia. „Nu accept asta, zahăr”, a spus el. „Ghici că ești aici să rămâi.” OP s-a înfuriat atât de tare (de înțeles!) Încât a decis să-i demonstreze cât de mult a părăsit această slujbă.

Articolul continuă sub reclamă Sursa: iStock Photo

Ea a spus: „Ei bine, înșelați-mă atunci, am renunțat. Efectiv imediat. Și apoi, în timp ce stătea chiar în fața lui, și-a sunat noua slujbă, a explicat ce s-a întâmplat și a acceptat să înceapă a doua zi. Șeful ei grosolan tocmai stătea acolo „slab falcat” în timp ce își împacheta lucrurile și pleca.

Articolul continuă sub reclamă

Cred că termenul tehnic pentru ceea ce a făcut OP este „snap”. Oh, a răstit ea. Ea ar fi suportat comportamentul dezgustător al acelui bărbat atât de mult timp, încât acum, când avea o ieșire, nu mai avea de gând să o suporte.

Se întâmplă să cred că ceea ce a făcut a fost minunat, dar o fostă colegă de muncă a crezut că renunțarea la fața locului este în afara liniei. Noul ei șef crede că ceea ce a făcut a fost minunat și că el a meritat-o, așa că am sentimentul că îi va plăcea puțin mai mult această nouă slujbă.

Articolul continuă sub reclamă

Dar acum se întreabă dacă a fost o mișcare de a renunța la fața locului și de a-i lăsa pe colegii ei de serviciu, chiar dacă a meritat să vadă aspectul de pe vechiul ei șef.

Sursa: iStock PhotoArticolul continuă sub reclamă

Modul în care îl văd este că și-a făcut asta pentru sine. Modelele de a trata teribil oamenii și de a nu accepta demisia angajaților săi au cauzat această situație, nu OP, care încerca doar să se uite singură. Comentatorii au fost de acord.

„Modul în care fostul tău șef a răspuns la notificarea ta a făcut ca pielea mea să se târască. Ai avut dreptate să nu accepți condescendența și hărțuirea. Du-te să te bucuri de noua ta slujbă mai bună ”, a scris o persoană.

Sunteți deloc NTA ”, a scris o altă persoană. „Ai încercat să faci ceea ce trebuie, el nu a acceptat-o, ți-a spus nume condescendente și ai încercat să-ți refuzi autonomia. Dormi bine știind că ești departe de acest monstru. Ai făcut cel mai bun lucru pe care l-ai putut ținând cont de circumstanțe.