Aproximativ 30 de locuri de muncă tăiate datorită disponibilizărilor și răscumpărărilor de la Hearst Connecticut

Începând de săptămâna trecută, aproximativ 30 de persoane au fost plecate la redacțiile Hearst Connecticut din cauza disponibilizărilor și răscumpărărilor.

„Este posibil ca apelul telefonic să fi durat 30 de secunde”, a spus un angajat care a fost concediat.

Hearst Connecticut este compus din 20 de săptămânale, 29 de site-uri web și opt redacții zilnice, inclusiv New Haven Register, Connecticut Post și The Middletown Press.

„Pe măsură ce continuăm să investim și să producem conținut de cea mai înaltă calitate pe toate platformele, luăm decizii – inclusiv cele dificile – pentru a ne poziționa afacerile pentru creșterea viitoare”, a declarat un purtător de cuvânt al Hearst Newspapers pentru Poynter prin e-mail. „Suntem mândri că am devenit cea mai mare operațiune de știri locale din Connecticut, cu peste 200 de jurnalişti.”

Compania a anunțat o ofertă de cumpărare pe 2 octombrie. Aceasta a durat până pe 9 octombrie. Iată o parte din memoriul Poynter obținut de la Paul Barbetta, președinte și editor al grupului:

„... Scopul nostru general continuă să fie acela de a oferi cititorilor noștri din Connecticut cel mai relevant conținut de stat și local. Deși schimbarea poate fi neliniștitoare, credem că promovarea redacției noastre este esențială pentru a ne menține organizația puternică pentru anii următori...”.

În după-amiaza zilei de 26 octombrie, potrivit unui e-mail intern, Barbetta și Matt DeRienzo, vicepreședinte pentru știri și digital, au susținut un apel și o întâlnire cu personalul rămas.

DeRienzo, care a venit recent la slujba de la Local Independent Online Publishers, a vorbit cu Poynter luna trecută despre motivul pentru care se întorcea la ziare.

Luna trecută, compania a cumpărat șapte săptămânale de la Hersam Acorn Newspapers, care anterior a închis alte cinci săptămânale: Weston Forum, Redding Pilot, Easton Courier, Monroe Courier și Stratford Star, potrivit datelor. Patch Ridgefield.

Disponibilizările din ziare continuă în toată țara și în Connecticut. În septembrie, The Day, un cotidian din New London, concediat nouă . În general, ocuparea forței de muncă în redacție a scăzut cu 23% din 2008 până în 2017, potrivit unui raport din iulie raport de la Pew Research. În ziare, acest număr era de 45%, „de la aproximativ 71.000 de lucrători în 2008 la 39.000 în 2017”.

Creșterea redacțiilor, notează acel raport, a avut loc online, unde ocuparea forței de muncă a crescut cu 79 la sută, de la 7.400 de persoane la 13.000, în același interval de timp. LION, grupul condus anterior de DeRienzo, are acum 225 de membri în 45 de state, iar Institute for Nonprofit News raportat luna trecută, SUA are acum peste 200 de redacții nonprofit.