Compensare Pentru Semnul Zodiacal
Substabilitatea C Celebrități

Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal

Reid Snellenbarger și impactul său asupra Reddit: Explorarea moștenirii internetului

Divertisment

 reid Snellenbarger

Preocupările legate de rezilierea lui Reid Snellenbarger din Lazard au fost ridicate într-un thread Reddit.

În weekendul trecut, Snellenbarger, co-șef de restructurare pentru Lazard, o firmă de investiții, din America de Nord, și-a pierdut locul de muncă.

Snellenbarger a fost concediat când au apărut acuzații de comportament inadecvat la o petrecere, în ciuda faptului că s-a alăturat companiei abia în aprilie.

Pe 4 iulie, au existat acuzații de comportament inadecvat în timpul unei petreceri la piscină pentru angajații din Chicago, inclusiv cazuri raportate de atingere necorespunzătoare a colegilor de serviciu.

Context despre Lazard și Reid Snellenbarger

Lazard, o organizație multinațională de gestionare a activelor și consiliere financiară, cu sediul în New York City.

Organizația oferă o varietate de servicii, inclusiv fuziuni și achiziții, restructurare financiară și management al activelor.

Fiind fondată la mijlocul secolului al XIX-lea, a devenit una dintre cele mai prestigioase instituții financiare din lume.


Înainte de a lucra pentru Lazard, Reid Snellenbarger a fost angajat la firma de experți în restructurare Houlihan Lokey.

În plus, el a asistat furnizorul de credite ipotecare în faliment Ditech Holding Corp. la vânzarea activelor sale în valoare de 1,8 miliarde USD în 2019 și a oferit servicii bancare de investiții pentru Gawker Media Group în vânzarea site-urilor sale în valoare de 135 milioane USD către Univision Holdings în 2016.

După ce a fost concediat de la Lazard, a devenit o problemă fierbinte pe rețelele de socializare, mulți oameni dezbătând acuzațiile împotriva lui pe Reddit.

Reid Snellenbarger Reddit: Răspunsul lui Lazard la scandal

Lazard a reacționat rapid în urma acuzațiilor aduse unuia dintre lucrătorii săi pentru a asigura justiția promptă și pentru a evita deteriorarea viitoare a mediului de lucru.

Ei au răspuns rapid la sondajul amănunțit, iar Peter Orszag i-a informat personal pe colegi despre decizie în weekend.

Făcând acest lucru, Lazard și-a reafirmat dedicarea pentru cultivarea unui mediu în care membrii personalului se simt în siguranță și în largul lor.

Angajamentul lor de a menține o conduită admirabilă a angajaților și de a menține un climat de lucru care pune preț pe onestitate și responsabilitate este evident în această acțiune.

Lazard și-a demonstrat devotamentul față de personalul, clienții și cei mai mari comunitate acţionând rapid.

Controverse și schimbări recente în Wall Street

Companiile de servicii financiare de pe Wall Street au fost recent supuse unui control sporit pentru condițiile de muncă pe care le oferă. Acest lucru a dus uneori la demisia sau la concedierea oficialilor de rang înalt.

Campania #MeToo a crescut conștientizarea problemei hărțuirii sexuale la locul de muncă și a repercusiunilor acesteia asupra femeilor.


În plus, epidemia de COVID-19 a provocat o schimbare către angajarea la distanță, necesitând nevoia întreprinderilor de a-și modifica practicile și politicile în conformitate.

Concluzie

Încetarea lui Reid Snellenbarger de la Lazard servește ca o reamintire a cât de important este pentru companii să promoveze un mediu de lucru sănătos și respectuos.

Lazard a abordat rapid reclamațiile privind comportamentul inadecvat, demonstrându-și dedicarea pentru a-și urma valorile declarate și continuând să ofere clienților săi servicii financiare excepționale.

Recentele probleme de pe Wall Street servesc drept reamintire tuturor companiilor că trebuie să fie atente în eforturile lor de a dezvolta o cultură incluzivă și echitabilă la locul de muncă și să ia măsuri prompte atunci când aceste idealuri sunt încălcate.