Se presupune că o asistentă a fost concediată pentru videoclipuri TikTok rasiste și homofobe

14 iunie 2021, publicat 11:49 a.m. ET

Cu toate că TIC-tac poate fi excelent pentru utilizatorii care speră să înceapă tendințe, există, de asemenea, unele riscuri la postarea convingerilor personale pe platformă. O asistentă din Alabama a descoperit riscurile pe care TIC-tac aduce cu el după ce ar fi fost concediat pentru că a postat videoclipuri rasiste și homofobe pe platformă. Controversa a început după ce asistenta, care este denumită Nathan, a fost prezentată într-un videoclip compilație de la TIC-tac utilizator @ rx0rcist.

A fost concediată o asistentă medicală peste TikTok?

Contul prezentat în videoclip, care este acum privat, era @ conservativecoy1776 . @ rx0rcist a susținut că Nathan a realizat videoclipuri care conțin dezinformări despre COVID-19 și, de asemenea, a făcut comentarii rasiste, homofobe, transfobice și islamafobe.

În legenda compilației sale, @ rx0rcist a susținut că l-a tras pe Nathan la răspundere pentru videoclipurile sale.

Știți că ar fi o adevărată rușine dacă cineva s-a întâmplat să vă identifice pe dvs. și pe angajatorul dvs. utilizând o vizualizare parțială a insignei de lucru pe care ați aruncat-o pe contul dvs. vechi și apoi ați redirecționat toate trăsăturile dvs., atât către angajatorul dvs. de la Baptist Health din Montgomery, Alabama, precum și Consiliul de asistență medicală din Alabama, a scris ea.

Nathan @ rx0rcist a continuat De asemenea, purtați-vă centura de siguranță.

Compilația a ajuns în cele din urmă la Reddit.

Când videoclipul și-a făcut drum în cele din urmă Reddit , mulți utilizatori au fost uimiți de atitudinea ignorantă a lui Nathan.

Atitudinea sa plină de ură e de rahat, dar mă înfurie în mod deosebit să văd oameni din domeniul sănătății care scot conspirații despre covid, a scris un utilizator. „Fauci a plătit pentru a fi creată” sau „Există două părți ale științei, oamenii care spun că măștile sunt bune și cele care spun că sunt rele”.

Omule, ești înconjurat de doctori reali ”, a continuat utilizatorul. „Cumpără-ți o cafea și vorbește cu ei timp de 15 minute. Sunt sigur că orice medic ER sau pulmonar ar fi încântat să explice de ce funcționează măștile și cum avem dovada definitivă că COVID este mult mai periculos decât gripa.

Unii utilizatori sperau, de asemenea, că vor primi un fel de videoclip de urmărire în care Nathan amenință un proces.

@ rx0rcist

Bună treabă, mamă. #responsabilitate #sănătate #ştiinţă #MACscaraface #fyp #covid #vaccina

Sound sunet original - Savannah

Nu este clar dacă a fost concediat.

Deși circulă afirmații că Nathan a fost concediat, nu au existat dovezi concrete de la Nathan care să confirme acest fapt. Videoclipurile sale, care sunt, fără îndoială, dăunătoare și ignorante, ar fi putut fi doar un motiv pentru care angajatorul său l-a concediat, dar asta nu înseamnă că a fost făcut un pas.

Aceasta este departe de prima dată când un angajat a fost concediat pentru lucruri pe care le-a postat TIC-tac . Cu toate acestea, conținutul poate varia foarte mult de la caz la caz. De exemplu, un angajat Starbucks a fost concediat pentru realizarea unui videoclip TikTok în timp ce lucrați. În videoclip, angajatul în cauză a postat despre cum își dorea ca el și colegii săi să poată răspunde clienților exigenți.

Acesta este doar un exemplu al acestei tendințe mai largi, iar publicul este mixt dacă acest fenomen este justificat sau depășit. În cele din urmă, dacă un angajat este concediat pe postările de pe rețelele sociale depinde cel mai mult de ceea ce au postat de fapt.