CEO-ul New Los Angeles Times va primi un salariu de început de 1 milion de dolari

De la stânga, Ross Levinsohn, CEO, Guggenheim Digital Media, John Rogovin, Vicepreședinte executiv și consilier general, Warner Bros. Entertainment și Barry Meyer, fost președinte al Warner Bros, participă miercuri, 22 mai, la cel de-al 7-lea mic dejun anual Top 100 Power Lawyers. , 2013, în Beverly Hills, California (Fotografie de Eric Charbonneau/Invision pentru The Hollywood Reporter/AP Images)

Noul CEO și editor al Los Angeles Times va avea un salariu inițial de 1 milion de dolari și este poziționat să câștige mult mai mult în funcție de succesul financiar al Los Angeles Times și al companiei care îl deține, Tronc.

Ross Levinsohn, 54 de ani, fostul CEO interimar al Yahoo, a preluat luni funcția de șef al Los Angeles Times, într-o schimbare de conducere a ziarului.

Salariul standard al lui Levinsohn va fi un salariu de bază de 600.000 USD anual, plus bonusuri trimestriale de 100.000 USD fiecare, în valoare totală de 1 milion USD, potrivit unei dezvăluiri recente depuse la Comisia pentru Valori Mobiliare și Burse, care detaliază alte beneficii potențial profitabile și stimulente de performanță.

Pe lângă salariul său de bază de 1 milion de dolari și bonusurile trimestriale, Levinsohn este eligibil să primească un bonus anual care vizează aproximativ 166,67% din salariul său de bază de 600.000 de dolari, cu până la 1 milion de dolari în plus.

În ce măsură Levinsohn câștigă acel bonus anual „se bazează pe atingerea obiectivelor anuale de performanță ale companiei și individuale, așa cum sunt stabilite de companie”, potrivit raportului.

Ca parte a contractului său de trei ani, Levinsohn va primi acțiuni de la Tronc, compania de ziare care deține Los Angeles Times și alte câteva ziare importante americane.

Raportul precizează, de asemenea, că Levinshon ar putea obține și mai mulți bani pe măsură ce Los Angeles Times câștigă acțiune dincolo de SUA.

„În plus, în timp ce sunteți angajat, veți fi eligibil să primiți o plată de până la 10% din dolari bruti primiți de Tronc sau de afiliații săi deținute în totalitate din sindicarea conținutului în afara Statelor Unite sau prin acordarea de licențe și distribuția Los Angeles Times. conținut și marcă, „Tranzacție cu licență”, se arată în raport.

Raportul continuă: „Fiecare tranzacție de licență va fi aprobată de CEO sau de președintele Consiliului de Administrație sau de Tronc, la discreția lor unică și absolută. Este la discreția dumneavoastră să direcționați sau să alocați întreaga sumă brută de 10% sau o parte din suma brută de 10%, dacă a fost câștigată, altora care ar fi putut contribui la Tranzacția cu licență.”

Davan Maharaj a fost înlăturat din funcția de fost redactor-șef și editor al ziarului, ca parte a unei transformări a echipei de conducere de la Los Angeles Times, iar Levinsohn a fost numit noul director executiv.

Jim Kirk, fostul redactor principal al Chicago Sun-Times, este redactorul executiv interimar al Los Angeles Times și va conduce căutarea noului său redactor șef.

În calitate de CEO și editor al Los Angeles Times, Levinsohn va supraveghea operațiunile „și va fi însărcinat cu extinderea eforturilor sale jurnalistice, a inițiativelor de produse și conținut, a amprentei globale și a oportunităților de afaceri și venituri”, a scris Tronc într-o declarație luni.

Brandon Shulleeta este un jurnalist independent premiat cu sediul în Richmond, Virginia. El poate fi contactat la news@shulleeta.com

Corecţie : Din cauza unei erori de matematică, această poveste a denaturat inițial eronat bonusul de performanță pe care Ross Levinsohn este eligibil să îl primească. Această poveste a identificat incorect și pe unul dintre indivizii din fotografie.