„Perspectivele lipsă ale femeilor din știri” sunt alarmante și sumbre, arată un nou raport

Proporția femeilor jurnaliste în redacții a rămas constantă din anul 2000 în toate țările analizate.

(Shutterstock)

Un raport publicat în această săptămână a constatat o subreprezentare persistentă a femeilor în organizațiile de știri (în special la nivel de conducere și guvernare), ca experți citați în rapoarte și ca protagoniști ai știrilor.

Raportul de 178 de pagini „Perspectivele lipsă ale femeilor din știri” a fost comandat de către Fundația Bill și Melinda Gates și oferă o stare sumbră a reprezentării femeilor atât în ​​redacții, cât și în media de știri din șase țări, inclusiv Statele Unite. Celelalte țări examinate sunt India, Kenya, Nigeria, Africa de Sud și Regatul Unit.

„În secolul 21, știrile sunt produse în principal de bărbați, cu mai mulți bărbați și sunt consumate de mai mulți bărbați”, a declarat Luba Kassova, autoarea raportului și co-fondatorul și directorul AKAS (o consultanță internațională de strategie de audiență). într-un briefing media virtual de marți. „Proporția femeilor de voce citată în știri rămâne marginalizată și nu am văzut niciun progres substanțial în ultimul deceniu, pe baza datelor pe care le aveam.”

Valorile patriarhale persistente care operează în cadrul societăților sunt în centrul problemei, potrivit Kassova. Proporția femeilor jurnaliste în redacții a rămas constantă din anul 2000 în toate țările analizate. Femeile sunt, de asemenea, între două și șase ori mai puțin probabil să fie citate în știri ca experți, protagoniști sau surse în cele șase țări, potrivit Kassova. O altă provocare adusă în discuție în briefing-ul de marți este că acoperirea problemelor legate de egalitatea de gen este practic absentă din știrile din țările studiate. Puteți citi raportul complet aici .

Pamella Makotsi-Sittani, redactorul executiv al Nation Media Group cu sediul în Nairobi, Kenya, a spus că raportul a relevat o dublă criză.

„Este o lume a oamenilor și continuă să fie o lume a oamenilor la 25 de ani de la Declarația de la Beijing”, a spus jurnalistul kenyan în timpul briefing-ului. Declarația de la Beijing a fost un acord semnat de 189 de guverne care a stabilit un ghid pentru combaterea barierelor din calea egalității globale de gen. „Deci nu am văzut niciun progres de atunci, iar în redacțiile din întreaga lume, bărbații sunt cei care iau în principal deciziile. Și chiar și acolo unde avem femei la conducere, cum ar fi în propria mea organizație, femeile sunt încă depășite numeric și nu pot determina cu adevărat hotărârea.”

Makotsi-Sittani a spus că cealaltă criză este modul în care vocile femeilor „au fost înăbușite de mass-media”. „Aceasta este o criză la care trebuie să ne uităm pentru că, dacă nu avem perspectivele atât ale bărbaților, cât și ale femeilor în societate, nu putem avea o societate egală”, a spus ea.

Susan Byrnes, director de comunicații pentru Fundația Bill și Melinda Gates, a declarat că sectorul media are un rol uriaș de jucat în modelarea modului în care femeile sunt percepute ca lideri și modelând cum poate arăta reprezentarea femeilor.

„Fundația a comandat acest raport ca parte a unui efort mai amplu pentru guvernele mass-media, sectorul privat, societatea civilă și organizațiile filantropice precum a noastră pentru a identifica ce acțiuni specifice vor întreprinde în privința egalității de gen”, a spus Byrnes.

Au fost câteva vești bune evidențiate de Kassova în briefing, inclusiv, dar fără a se limita la, cercetările care au constatat că Statele Unite și Regatul Unit au cele mai bune rezultate în ceea ce privește atitudinile publice declarate de sprijinire a egalității de gen și că Africa de Sud este lider în ceea ce privește reprezentarea politică. și reprezentarea femeilor în conducerea redacției.

Ea a subliniat recomandări în raport și o listă de verificare a parității de gen pe care încurajează cu căldură furnizorii de știri să o analizeze.

„Deoarece este atât de sistemic și profund, schimbarea poate avea loc doar dacă este încurajată la nivel individual, organizațional, sistem sau la nivel societal”, a spus Kassova. „Dacă unul dintre acești factori se mișcă în direcția greșită, atunci schimbările nu sunt sustenabile și, de fapt, are loc o regresie.”

Cele trei recomandări strategice cheie pentru organizațiile de știri sunt următoarele:

• Introduceți cadre narative mai persuasive pentru a stimula jurnaliştii să susţină egalitatea de gen în știri.
• Creați inițiative la nivel de industrie, premii și un instrument de urmărire care măsoară sistematic echilibrul de gen în fiecare parte a lanțului valoric al știrilor.
• Dezvoltați și implementați mai multe intervenții bazate pe știință comportamentală care au ca scop „schimbarea comportamentelor” și prejudecăți.

Conform rezumatului raportului, cele nouă metode de cercetare au inclus: o revizuire multidisciplinară a 2.286 de articole academice, care au fost reduse la cele 30 cele mai perspicace; analiza conținutului știrilor a 11.913 publicații și 56,9 milioane de articole; și o analiză Google Trends a căutărilor publicului pentru „Ziua Internațională a Femeii” în cele șase țări analizate.

Deși Fundația Bill și Melinda Gates a fost singură în comisia raportului, s-a coordonat cu International Women’s Media Foundation pentru a-l promova. (Dezvăluire: am fost Adelante Fellow la IWMF în 2017)Potrivit unui ofițer de comunicare de la Fundația Gates, raportul vine înaintea Forumului Generation Equality de anul viitor, o reuniune globală pentru egalitatea de gen, convocată de ONU Femei și coprezidată de Franța și Mexic, care va avea loc la Paris în iunie 2021.