Managerul Future, Ebonie Ward, se gândește și la „viitorul” femeilor din industria muzicală

Muzică

Este ușor să uităm de oamenii din spatele artiștilor și vedetelor noștri preferați care îi fac ceea ce sunt. Paris Hilton nu ar fi fost nimic fără fostul ei stilist, Kim Kardashian (care acum este probabil mai faimoasă decât Parisul). Și mulți muzicieni, actori, sportivi și alte celebrități nu și-ar putea gestiona viața de zi cu zi fără managerii lor. Rapperul și producătorul hip-hop Future îi mulțumește managerului său, Ebonie Ward.

Articolul continuă sub reclamăArticolul continuă sub reclamă

În timp ce Future se pregătește pentru turneul său din 2024 cu Metro Boomin’ după albumul colaborativ din 2023, Ebonie revine în centrul atenției ca lider în industrie. Deci cine este Ebonie și cum a ajuns să devină manager și mai precis, managerul lui Future?

Articolul continuă sub publicitate

Managerul lui Future, Ebonie Ward, a fost proprietarul unui butic de îmbrăcăminte pentru bărbați înainte de a se alătura industriei muzicale.

Înainte de a deveni unul dintre cei mai de succes manageri din industria muzicală, Ebonie a condus un butic de îmbrăcăminte pentru bărbați, Fly Kix ATL, care a lucrat îndeaproape cu scena rap locală din Atlanta. Acolo l-a cunoscut pe Future, care a încurajat-o să-și transforme cariera și să lucreze alături de el. Ea s-a alăturat grupului de divertisment Emagen al lui Anthony Saleh, care gestiona Future la acea vreme, și și-a făcut drumul pentru a deveni managerul său principal.

„A fost o situație foarte delicată uneori”, a spus Ebonie varietate când a fost întrebat despre faptul că sunt una dintre singurele femei din sală, „Anthony Saleh a fost asul meu și o ancoră în cariera mea. Intram într-o cameră, iar ei nu mă recunoșteau; doar îi strângeau mâna. Așa că s-a oprit și a spus: „Permiteți-mi să vă prezint partenerului meu de afaceri – aceasta este Ebonie Ward.”

Articolul continuă sub publicitate

Ebonie a fost unul dintre principalii oameni din spatele piesei virale a lui Future și Gunna, „Pushin P”, care a devenit un hit viral și forță motrice pentru mulți artiști hip-hop. Ea a ajutat chiar să conducă campaniile Grammy pentru a câștiga mai multe nominalizări pentru „Pushin P’”. „Acesta este rolul meu de manager [Gunnei]”, a spus ea.

Articolul continuă sub publicitate

„Nu vreau ca oamenii să fie atât de prinși într-o circumstanță temporară încât să piardă din vedere cine este el, ce reprezintă și ce a reușit să creeze... Vreau să fie un moment victorios – ca el să vină ieși din asta și continuă să iasă în frunte, acolo unde îi este locul.”

Articolul continuă sub publicitate

În 2023, Ebonie și-a deschis propria firmă de management pentru a promova cariera femeilor de culoare din industrie.

Ebonie nu este doar un manager - este un antreprenor și o activistă. În 2023, a fost desemnată o distincție Women in Music, după ce și-a deschis propria firmă de management, 11th & Co, care este prima companie de management condusă în totalitate de femei și, mai precis, de femei de culoare. „În timpul COVID-19, mi-am dat seama că mă limiteam prin faptul că nu mă mișc înainte sau nu gândim din cutie”, a spus Ebonie. Panou de inspirația ei de a-și deschide propria firmă.

Ea i-a adus pe câțiva dintre cei mai mari clienți ai săi — Future, Gunna și Flo Milli. De asemenea, ea l-a adăugat pe jucătorul NBA James Harden în lista ei, deoarece a găsit asemănări între sportivi și muzicieni în ceea ce caută de la un manager. „În felul său, sportul este foarte asemănător cu muzica, deoarece mulți sportivi doresc să intre în stilul de viață”, a explicat Ebonie. „Ei vor marketing.”

Articolul continuă sub publicitate

După ce mișcările #MeToo și #TheShowMustBePaused au câștigat acțiune pentru a atrage atenția asupra drepturilor femeilor și justiției rasiale, Ebonie a știut că era timpul să facă o schimbare. „Am văzut multe femei de culoare, în special în hip-hop și R&B, care sunt coloana vertebrală a multor companii. De asemenea, am văzut o mulțime de femei care conduc de fapt aceste companii, dar încă nu sunt fața. Era timpul să facem ceva diferit.”

Și exact asta a făcut Ebonie. „Vreau să fac ceva foarte neortodox, nu unidimensional”, a spus ea despre firma ei, care sponsorizează evenimentul anual. Un loc la masă eveniment, care „sărbătorește contribuțiile adesea trecute cu vederea ale tinerelor femei și ale directorilor emergenti”. Ebonie poate fi unul dintre cei mai buni manageri din industrie, dar și mai important, ea este în fruntea asigurării că vocile femeilor sunt auzite.