Aflați Compatibilitatea Prin Semn Zodiacal
Femeia „renunță” la slujba de la distanță înainte ca șefii să aibă șansa de a o concedia în TikTok viral
Trending
TikToker @soulfulofluv a devenit virală pe populara platformă de socializare după ce a încărcat un videoclip cu ea renunțând preventiv la un job de la care era pe cale să fie concediată. Acțiunile ei au stârnit o dezbatere, mulți telespectatori sugerând că această mișcare nu era probabil în interesul ei.
Articolul continuă sub publicitateFemeia scrie într-o suprapunere de text pentru videoclip: „Când munca de acasă este pe cale să te concedieze, dar apoi renunț mai întâi Așteaptă până la sfârșit”.
Mulți utilizatori ai rețelelor de socializare s-au înregistrat fie renunțând la locul de muncă, fie postând videoclipuri detaliate care explică de ce pur și simplu nu își mai pot face treaba.
Desigur, există și câțiva TikTokers care au fost concediați de la locurile lor de muncă pentru că au împărtășit excesiv în aplicație; din motive care variază de la partajarea sumei plătite, până la partajarea accidentală a informațiilor „interne” sensibile, cum ar fi fragmente dintr-o conversație în timpul unui apel corporativ Zoom.
Articolul continuă sub publicitateÎn clipul de treizeci și opt de secunde, vedem trei capete vorbitoare la o întâlnire Zoom. Bărbatul din colțul din stânga sus care poartă o cască pare să vorbească despre performanța lui @soulofluv la serviciu.
Articolul continuă sub publicitate
„Știu că ați avut o consiliere de management cu Janelle pe 18 august, discutând despre asigurarea calității performanței vânzărilor, ați avut numeroase și ulterioare coaching-uri cu Gary Klein de atunci, dar în acest moment pur și simplu nu am observat îmbunătățiri susținute pentru... a nivelului nostru de performanță.”
Articolul continuă sub publicitate
Din tonul vocii lui, pare destul de evident că vorbitorul se pregătește să o lase pe femeie să plece. El continuă: „Încă avem o medie de 60 de procente, așa că în acest moment am stabilit că pur și simplu nu se potrivește, așa că vom...” și apoi apelul se termină.
Articolul continuă sub publicitate
„La revedere”, se aude femeia care înregistrează TikTok spunând „Trebuie să plec, ne vedem!” Într-un clip de urmărire, ea i-a încurajat pe alții să-și părăsească locurile de muncă dacă nu se simt împliniți de ei. Cu toate acestea, unii TikTokers au subliniat că, „renunțând” la slujba ei înainte de a putea fi concediată, este posibil să fi făcut o greșeală gravă.
Articolul continuă sub publicitate
Acest lucru se datorează faptului că, dacă renunțați din proprie voință, în cele mai multe cazuri pierdeți dreptul de a colecta indemnizații de șomaj. În plus, dacă ar fi lucrat la o companie care oferă un pachet de indemnizație, probabil că ar fi pierdut și să colecteze asta.
Articolul continuă sub publicitate
Au fost și alți oameni care au spus că și-au pierdut propria muncă de la locul de muncă la domiciliu la un apel video conferință (și nu s-a simțit atât de fierbinte).
„Am plecat și i-am lăsat să mă concedieze, ca să îmi pot primi indemnizația de concediere, pto plată și șomaj”, a scris un comentator. „S-a sfârșit un an care a fost cel mai bun...”
Articolul continuă sub publicitate
„Aceasta nu este zgomotul pe care îl crezi”, a spus un alt spectator. Cu toate acestea, unii au crezut că ar fi trebuit să părăsească apelul și mai devreme.
„Simt că ai părăsit întâlnirea prea târziu lol”, a scris unul. „După ce a spus că nicio îmbunătățire aș fi fost ca buh byaaa.”
TikToker a dezvăluit în secțiunea de comentarii că conducerea a încercat să o sune de mai multe ori după aceea, dar ea nu le-a dat șansa să-și termine concedierea oficială.
Articolul continuă sub publicitate
Într-un alt videoclip TikTok, ea a clarificat că, deși a spus că și-a „renunțat” la slujba pe Zoom, nu și-a dat demisia oficială, așa că a fost încă concediată oficial.
Tot ceea ce a făcut a fost să ignore corespondența tuturor până când a fost împinsă pe ușă și scoasă din statul de plată.
Articolul continuă sub publicitate
Cum crezi că s-a descurcat TikToker-ul? Crezi că răspunsul ei a fost imatur și a indicat tipul de performanță pe care probabil a avut-o la serviciu? Sau credeți că acesta este un răspuns adecvat dacă sunteți concediat dintr-o funcție, deoarece știți că oricum nu veți mai lucra acolo?